人才是企業（yè）發展之本、競爭之本。91成人抖音自動化科技視人才為企業第一資源，把依靠（kào）人才作為企業發展（zhǎn）的根本前提，把尊重人才作為企業（yè）發展的根本準則，把推進企業和員工共（gòng）同發展（zhǎn）作為人才戰略的根（gēn）本任務。在人力資源實踐活動中，91成人抖音自（zì）動化科技善於為（wéi）各類人才提供充分施展才華的舞台，做（zuò）到人（rén）盡其才（cái），才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業人（rén）力資源管理水平和人才的綜合素養，促進企業（yè）與員工的互相發展，並讓員工分享企業發展成果（guǒ），實現共同（tóng）發展，共享成功。
一、人盡其才，才盡其用
91成人抖音自動化科技秉承以人為本的企業經營理（lǐ）念，堅（jiān）持用廣闊的發展前景凝聚人，用美好的事業目標激勵人。通過建立科學有（yǒu）效（xiào）的人才機（jī）製，營造積極良好的人才成長（zhǎng）環（huán）境，致力於（yú）為每一位員工（gōng）提（tí）供（gòng）一個充分施展才（cái）華的舞台，並通過不斷創造個人的發展機會（huì），讓各類（lèi）人才都（dōu）擁有獲取成功、實現自（zì）我價值的機遇和平台。
在用（yòng）人上，91成人抖音自動化科技堅持尊重人才、尊重創（chuàng）造的理念，不唯學曆重（chóng）能力，不唯文憑重水平，用人看業績，看（kàn）能力，看潛力。通過建立（lì）公平的競爭機製和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其（qí）事，事適其人，人盡其才，才（cái）盡其用。
二、共同發展，共享成功
沒有員工的努力，就沒有企業的成（chéng）功，沒有（yǒu）企（qǐ）業的成功，也不會有員工的成功。讓員工和企業（yè）共（gòng）同（tóng）成長，共同發展，是91成人抖音自動化科技一貫（guàn）堅持（chí）的人才發展觀。91成人抖音自動化科技鼓（gǔ）勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工（gōng）提供多種成長途（tú）徑和發展（zhǎn）模式。作為員工（gōng）發展、提升、實現（xiàn）價值的平台，91成人抖音自動化科技努力為每一位員工創造良好的成長條件，給每一位立誌成才（cái）的員工（gōng）提供廣闊的發展空間，使員工都能發揮出最大的潛（qián）能（néng），實現員工與企業的共同發展。
91成人抖音自（zì）動化科（kē）技堅持人人平等、關（guān）愛人才的理念。人與人之間沒有地位的差異，隻有職責（zé）的不同。公司尊重員（yuán）工的（de）個性和追求，鼓勵（lì）員工提升自身能力（lì），認同員工所取得的（de）成績。同時，堅持（chí）發展靠員工（gōng），發展（zhǎn）為員工，發展成果與員工（gōng）共享（xiǎng）的觀念（niàn），注重企業與員工雙方的利益（yì）兼顧，倡導企（qǐ）業與員工團結合作，在工作中共同創造和分享價值，最（zuì）終實現企（qǐ）業與員工之間共同發展，共享成功的雙贏局麵。
以人為（wéi）本---公司（sī）員工視為支撐企業的基（jī）本力量，實施人才戰略，致力建設一支（zhī）充滿激情（qíng）、懂業務、懂技術，會經營能吃苦（kǔ）的有素質的綜合性人才隊伍。鼓勵員（yuán）工自學成才，自強自信。強化對員工（gōng）培（péi）訓教育，運用各種工（gōng）資分配（pèi）鼓（gǔ）勵辦法 ，讓員工（gōng）從公司中獲得安全感，歸屬感，成就感和生活經（jīng）濟保障，充分調動和體現員工自我人生價值。
誠信（xìn）做（zuò）事---誠信應成為公司和全體員工精神品質的基本特征。誠信是公司員工（gōng）的為人之本，做事之則（zé），處事之（zhī）道，以誠信精神經營企業，做好公司每一份工作和每一件事（shì）。以樹立誠信為本，誠信為榮的企業形象和員工個人形象。
